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文庫(kù) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定國(guó)家 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第52號(hào)

政策文件 煤炭開(kāi)采及洗選 PDF   10頁(yè)   下載98   2024-03-06   瀏覽150   收藏57   點(diǎn)贊84   評(píng)分-   5積分
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國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 52 號(hào) 《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》已經(jīng) 2012 年 5月 3日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局 長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自 2012 年 7月 1日起施行。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng) 駱琳 二○一二年五月二十八日 煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防止 和減少傷亡事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī), 制定本規(guī)定。 第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督管理工作, 適用本規(guī)定;《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》已有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督管理工作,適用《特 種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》。 第三條 本規(guī)定所稱(chēng)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指煤礦股份有限公司、有限 責(zé)任公司及所屬子公司、分公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,礦務(wù)局局長(zhǎng),煤礦礦長(zhǎng)等人 員。 第四條 本規(guī)定所稱(chēng)的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,是指煤礦企業(yè)分管安全 生產(chǎn)工作的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者 技術(shù) 負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、 運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門(mén)(含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì))的負(fù)責(zé)人。 第五條 煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)行“歸口管理、分級(jí)實(shí)施、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分 離”的原則。 國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全國(guó)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管 理人員安全資格證,礦長(zhǎng)資格證和特種作業(yè)人員操作證的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作, 組織制定煤礦安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),建立考試題庫(kù)。 省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省(自治區(qū)、直轄市)人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省級(jí)人 民政府)負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工,指導(dǎo) 、管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦 企業(yè)有關(guān)資格證的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作,實(shí)施省屬煤礦企業(yè)、所轄行政區(qū)域內(nèi) 中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安 全培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作,以及煤礦礦長(zhǎng)資格的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。 第六條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長(zhǎng)資格證 在全國(guó)范圍內(nèi)有效。 第七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度,配備專(zhuān)職或者兼職安全 培訓(xùn)管理人員,按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中,用于安全培訓(xùn)的 資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的 40% 。 第八條 國(guó)家鼓勵(lì)煤礦企 業(yè)變招工為招生。煤礦企業(yè)新招井下從業(yè)人員,優(yōu) 先錄用技工學(xué)校或者中專(zhuān)學(xué)校煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。 第九條 負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)依法取得 相應(yīng)資質(zhì),建立健全安全培訓(xùn)工作制度和培訓(xùn)檔案,落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃,聘請(qǐng)經(jīng) 考核合格的專(zhuān)職教師依照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。 第二章 從業(yè)人員準(zhǔn)入條件 第十條 煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件: (一)身體健康,無(wú)職業(yè)禁忌癥; (二)年滿 18 周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡; (三)具有初中及以上文化程度; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 第十一條 生產(chǎn)能力或者核定能力每年 30 萬(wàn)噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出 煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十 條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有煤礦相關(guān)工作 3 年及以上經(jīng)歷。 生產(chǎn)能力或者核定能力每年 30 萬(wàn)噸以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、 副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān) 專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有煤礦相關(guān)工作 3年及以上經(jīng)歷。 第十二條 生產(chǎn)能力或者核定能力每年 30 萬(wàn)噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出 煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本 規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備煤礦 相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作 2年及以上經(jīng)歷。 生產(chǎn)能力或者核定能力每年 30 萬(wàn)噸以下煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除 符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度,具有煤礦安全生 產(chǎn)相關(guān)工作 2年及以上經(jīng)歷。 第十三條 煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)。 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的基本條件進(jìn)行審查;符合條件的,方可 接受其參加培訓(xùn)。 第三章 安全培訓(xùn) 第十四條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn), 并經(jīng)考核合 格取得相應(yīng)安全資格證后,方可任職。煤礦礦長(zhǎng)除取得煤礦企業(yè)主要 負(fù)責(zé)人安全資格證外,還應(yīng)當(dāng)依法接受礦長(zhǎng)資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得礦長(zhǎng)資格 證后,方可任職。礦長(zhǎng)資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn),分別審核發(fā)證。 煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān) 門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可任職。 本條前兩款規(guī)定以外的其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其工作崗位相應(yīng)的安全培 訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可
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